Lediga jobb, rekrytering och karriär i Sverige
Guide till svenska arbetsmarknaden — lediga jobb, rekrytering, CV och lönefakta. Tips för jobbsökare och arbetsgivare inom flera branscher.
Senaste artiklarna
Guider, intervjuer och analyser
Gaffeltruck utbildning: Allt du behöver veta om certifikat
Gaffeltruck utbildning är väsentlig för säker och laglig drift inom logistik, lager och byggnad. Denna guide täcker allt du behöver veta om säkerhetskrav, utbildningsprocess och certifiering.
Arbetsavtal Sverige: Vad ska det innehålla?
Ett arbetsavtal Sverige är din juridiska skydd som anställd. Här hittar du allt om vad som ska stå i ditt arbetsavtal och vilka villkor som är viktiga att kontrollera innan du signerar.
Jobsökning på LinkedIn Sverige: Hitta rätt jobb snabbare
Jobsökning på LinkedIn Sverige behöver inte vara komplicerat. Lär dig hur du optimerar din profil, nätverkar effektivt och använder plattformens sökfunktioner för att hitta rätt position snabbare.
Semesterdagar Sverige: Din guide till rättigheter och regler
I Sverige har du rätt till semesterdagar enligt lag. Den lagliga minimumrätten är 25 semesterdagar per år – en av världens mest generösa. Denna guide förklarar allt om dina rättigheter, arbetsgivarens skyldigheter och praktiska tips.
Löneförhandling i Sverige: Så förhandlar du rätt
Löneförhandling i Sverige kräver rätt förberedelse och strategi. Lär dig hur du förhandlar högre lön genom marknadsresearch, väl genomtänkt presentation och smart hantering av motbud för att maximera din ersättning.
SBF 102.3: Krav och utbildning för säkerhet 2024
Lär dig allt om SBF 102.3, de officiella kraven för säkerhetsprövning och nödvändig utbildning för att hantera skyddsklassificerade uppgifter.
Tekniker & verktyg
Arbetsförmedlingen
Officiell jobbsökarsajt och a-kasseregistrering
Professionellt nätverk och passiv jobbsökning
SCB Lönestatistik
Statistiska centralbyråns lönedata per yrke
A-kassa
Inkomstförsäkring vid arbetslöshet — alla bör vara med
Vanliga frågor
Hur stor löneökning kan jag begära vid jobbbyte?+
Mellan 10 och 25 procent är vanligt. Lägre ökningar (5–10 procent) är vanliga när du byter inom samma företag eller stannar i exakt samma roll på ett annat bolag. Större hopp på 30+ procent kräver tydligt steg upp i ansvar eller sektorbyte. Jämför dig med marknadslönen för rollen — be rekryterare om spann eller titta i lönestatistik från fackförbund.
Behöver jag personligt brev 2026?+
Allt mindre, särskilt i tech och digital marknadsföring. Många företag har slutat efterfråga personligt brev helt och förlitar sig på CV plus eventuellt en kort "varför söker du detta jobb"-fråga i ansökningsformuläret. Skicka inte ett 1,5-sidigt personligt brev självmant om annonsen inte begär det — det signalerar bara att du inte läst noga.
Vad gör jag om jag inte hör något efter ansökan?+
Vänta minst 2 veckor innan du följer upp. Skicka då ett kort, vänligt mejl till rekryteraren och bekräfta intresse. Hör du fortfarande inget efter ytterligare 2 veckor är det rimligt att räkna med att du inte gått vidare och fokusera på andra processer. Tystnad är tyvärr standard hos många arbetsgivare.
Lön före eller efter skatt — vilken är vilken?+
Bruttolönen är lönen före skatt, det är den siffran som står i avtal och annonser. Nettolönen är vad som faktiskt landar på ditt konto efter att kommunal- och statlig skatt dragits. Skatteverket har en kalkylator där du anger bruttolön och kommun för att få fram nettolön. För en månadslön på 40 000 kr i Stockholm är nettolönen cirka 30 000 kr.