Lediga jobb, rekrytering och karriär i Sverige
Guide till svenska arbetsmarknaden — lediga jobb, rekrytering, CV och lönefakta. Tips för jobbsökare och arbetsgivare inom flera branscher.
Senaste artiklarna
Guider, intervjuer och analyser
Arbetshöjdsarbete certifikat: Allt du behöver veta om AHA-utbildning
Arbetshöjdsarbete certifikat är en väsentlig säkerhetscertifiering för arbete i höjd. Läs vår kompletta guide om AHA-utbildning, krav, kostnad och hur du får din certifikat.
Intervjufrågor för IT-jobb i Sverige - Vanliga frågor och svar
Lär dig hur du svarar på intervjufrågor för IT-jobb Sverige med praktiska exempel, svar och förberedelsestrategi från svenska IT-rekryterare.
Hemarbete Sverige — allt du behöver veta om arbete hemifrån
Hemarbete Sverige är idag en integrerad del av den svenska arbetsmarknaden. Denna guide tar dig genom allt du behöver veta om att arbeta hemifrån — från att hitta lediga positioner till skattemässiga aspekter och praktiska tips för att lyckas.
Lönförhandling på första jobbet: Din guide till framgångsrik förhandling
Lönförhandling på första jobbet är helt normal. Lär dig hur du forskar om marknadsvärdena, bygger förhandlingskonfidens och säkrar en rättvis startlön utan att riskera jobberbjudandet.
Vad krävs för att bli skyddsombud?
Att vilja bli skyddsombud är ett viktigt steg för att förbättra arbetsmiljön. Här guidar vi dig genom vad som krävs för att axla rollen som skyddsombud.
Hur man anställer en systemutvecklare i Sverige
Att anställa en systemutvecklare i Sverige kan vara en utmaning. Denna guide ger arbetsgivare de verktyg som behövs för att lyckas med rekryteringen.
Tekniker & verktyg
Arbetsförmedlingen
Officiell jobbsökarsajt och a-kasseregistrering
Professionellt nätverk och passiv jobbsökning
SCB Lönestatistik
Statistiska centralbyråns lönedata per yrke
A-kassa
Inkomstförsäkring vid arbetslöshet — alla bör vara med
Vanliga frågor
Hur stor löneökning kan jag begära vid jobbbyte?+
Mellan 10 och 25 procent är vanligt. Lägre ökningar (5–10 procent) är vanliga när du byter inom samma företag eller stannar i exakt samma roll på ett annat bolag. Större hopp på 30+ procent kräver tydligt steg upp i ansvar eller sektorbyte. Jämför dig med marknadslönen för rollen — be rekryterare om spann eller titta i lönestatistik från fackförbund.
Behöver jag personligt brev 2026?+
Allt mindre, särskilt i tech och digital marknadsföring. Många företag har slutat efterfråga personligt brev helt och förlitar sig på CV plus eventuellt en kort "varför söker du detta jobb"-fråga i ansökningsformuläret. Skicka inte ett 1,5-sidigt personligt brev självmant om annonsen inte begär det — det signalerar bara att du inte läst noga.
Vad gör jag om jag inte hör något efter ansökan?+
Vänta minst 2 veckor innan du följer upp. Skicka då ett kort, vänligt mejl till rekryteraren och bekräfta intresse. Hör du fortfarande inget efter ytterligare 2 veckor är det rimligt att räkna med att du inte gått vidare och fokusera på andra processer. Tystnad är tyvärr standard hos många arbetsgivare.
Lön före eller efter skatt — vilken är vilken?+
Bruttolönen är lönen före skatt, det är den siffran som står i avtal och annonser. Nettolönen är vad som faktiskt landar på ditt konto efter att kommunal- och statlig skatt dragits. Skatteverket har en kalkylator där du anger bruttolön och kommun för att få fram nettolön. För en månadslön på 40 000 kr i Stockholm är nettolönen cirka 30 000 kr.